Einblicke in die Good Work Innovations von RSA und Autodesk in Europa
Autodesk-Stiftung und für Königliche Gesellschaft der Künste (RSA)'s Good Work Innovations in Europe berichtet, dass Europa einen neuen Ausbildungsansatz verfolgen muss, um wirklich von der Automatisierung zu profitieren.
Autodesk-Stiftung und für Königliche Gesellschaft der Künste (RSA)'s'Innovationen für gute Arbeit in Europa' befasst sich mit Trends und Innovationen in ganz Europa. Der Bericht berücksichtigt die Auswirkungen der Ausbreitung der Coronavirus-Pandemie und blickt auf die Zukunft der Arbeitstrends in Europa.
Executive summary
Der Aufstieg unsicherer Arbeit
Die Gig Economy wächst weiter, zusammen mit befristeten, befristeten Verträgen. Dazu gehören 0-Stunden-Verträge, die für Arbeitnehmer instabil sind. Auch die Selbständigkeit nimmt zu, die während der Pandemie am stärksten betroffen war, was ebenfalls zur Instabilität des Einzelnen beiträgt.
Gute Arbeitsinnovationen abbilden
Autodesk und die RSA haben diesen Abschnitt des Berichts in drei Themen unterteilt: lebenslanges Lernen, das sich mit den Fähigkeiten befasst, die Arbeitnehmer benötigen, um in die Jobs der Zukunft überzugehen; wirtschaftliche Sicherheit und die vorhandenen Systeme zur Unterstützung der Arbeitnehmer in der Gig Economy, um geschützt zu werden und finanzielle Stabilität zu erfahren; und Arbeiterstimme, die sich mit neuen Arten von Gewerkschaften und Unternehmen befasst, die den Arbeitern eine bessere Kontrolle über die Arbeitsbedingungen geben.
Feld bauen
Die RSA hat die Good Work Guild ins Leben gerufen, eine Initiative zur Entwicklung von Grundsätzen für gute Arbeit. Es begrüßt soziale Innovatoren, politische Entscheidungsträger und Investoren, mehr Lernmöglichkeiten in Betracht zu ziehen.
Zugriff auf Finanzen
Zugriff auf Finanzen wird von Innovatoren bei der Ausweitung von Diensten als Schmerzpunkt identifiziert. Innovatoren drückten den Wunsch aus, an gemeinsamen Wirkungsmessungen oder KPIs zusammenzuarbeiten, „die den Menschen helfen, den monetären und sozialen Wirkungswert in einem standardisierten Format zu verstehen und die Menschen in den Herausforderungen von heute zu verankern“.
Politik, Regulierung und Beschaffung
Innovatoren und institutionelle Akteure werden oft nicht als natürliche Verbündete angesehen, da sie sich mit entgegengesetzten Geschwindigkeiten bewegen. Trotzdem bedeuten Änderungen in der Politik- und Regulierungslandschaft verschiedener Länder, dass es wichtiger denn je ist, zusammenzuarbeiten, um mögliche Veränderungen in Politik und Regulierung zu antizipieren.
Offene Daten und Open Sourcing
Obwohl viele Regierungen Tools entwickelt haben, die Datenquellen in Bezug auf Fähigkeiten und Ausbildung öffnen, die es Innovatoren ermöglichen, neue Dienstleistungen zu entwickeln, gibt es einen Mangel an analogen Tools, die nicht standardisierte Arbeitnehmer unterstützen. Der Zugang zu diesen Tools kann die Servicequalität derjenigen, die in der Gig Economy tätig sind, besser ausbilden und verbessern.
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