Nach der Pandemie entsteht eine neue Art von Unternehmen
Eine neue von AWS in Auftrag gegebene Studie untersucht 10,000 hochrangige IT- und Geschäftsentscheidungsträger in der gesamten EMEA-Region (einschließlich Großbritannien, wo 2,000 Befragte waren), wie sie es geschafft haben, ihr Unternehmen während der COVID-19-Pandemie immer wieder neu zu erfinden.
Die Auswirkungen von Covid-19 auf Unternehmen waren katastrophal und brachten die detailliertesten organisatorischen Roadmaps zum Scheitern. Ein kürzlich von AWS in Auftrag gegebener Bericht ergab, dass fast die Hälfte (46 %) der Entscheidungsträger erklärte, dass ihre Organisationen Schwierigkeiten hatten, sich an die Veränderungen anzupassen.
AWS beauftragte Coleman Parkes, einen B2B-Forschungsspezialisten, mit der Durchführung einer Online-Umfrage unter 10,000 IT- und Geschäftsentscheidungsträgern aus Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern in Frankreich, Deutschland, Israel, Spanien und Großbritannien. Es gab 2,000 Befragte für jeden der fünf Märkte. Im April und Mai 2021 sammelte die Umfrage Feedback von C-Level, Abteilungsleitern und Direktoren, die in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Fertigung und Automobil, Telekommunikation sowie Medien und Unterhaltung tätig sind.
Ziel war es zu verstehen, wie sie es geschafft haben, ihre Unternehmen während der COVID-19-Pandemie immer wieder neu zu erfinden, ohne einen Fahrplan für die nächsten Schritte zu haben – und Einblicke zu erhalten, wie sie erwarten, dass ihre Organisationen in einer Welt nach der Pandemie weiter wachsen.
Eine neue Art von Unternehmen
Dem Bericht zufolge ist im letzten Jahr eine neue, agile Art von Unternehmen entstanden, die Cloud-Funktionen nutzt, um Innovationen zu skalieren und zu experimentieren, was eine flexiblere Roadmap ermöglicht. Dazu gehörten Unternehmen, die vor der Pandemie nicht so agil waren. Über zwei Drittel der Befragten geben an, dass ihre Unternehmen selbstbewusster als zuvor hervorgegangen sind, wobei 65 % den Erfolg der Cloud zuschreiben. Derselbe Prozentsatz hat in diesem Zeitraum neue Cloud-Dienste ausprobiert, wobei satte 40 % Cloud-Lösungen zum ersten Mal ausprobieren.
Darüber hinaus zwang die Pandemie Unternehmen dazu, ihre digitalen Transformationsstrategien um fast zweieinhalb Jahre zu beschleunigen. Über die Hälfte der Befragten haben aus dieser Beschleunigung gelernt, wobei 58 % die Bedeutung agilerer Arbeitspraktiken, 55 % den Wert einer engeren Beziehung zu Kunden und 56 % die Nutzung von Zusammenarbeit zur Lösung von Problemen verstehen.
Die Kraft der Neuerfindung
Der Bericht zeigt, dass Flexibilität sowohl während als auch nach Covid das Herzstück des Unternehmenserfolgs ist. Unternehmen, die sich während der Pandemie neu erfunden haben, haben die Dividenden geerntet, und 69 % der Entscheidungsträger sagen, dass sie eine klare Strategie haben, um Chancen zu nutzen, und 60 % stimmen zu, dass sie ihr Geschäftsmodell erneut anpassen müssen, sobald der Lockdown aufgehoben wird. Während der Lockdown aufgehoben wird und Unternehmen versuchen, Roadmaps erneut zu ändern, bilden Cloud-Dienste immer noch den Kern dieser Neuerfindung, wobei 64 % der Unternehmen angeben, dass sie Cloud Computing nach der Pandemie einführen werden, und 54 % sagen, dass ihr Geschäft jetzt von Cloud-Lösungen abhängt .
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Die Zukunft ist nicht ohne Herausforderungen. 50 % der Entscheidungsträger in Unternehmen geben an, dass es ihrem Unternehmen noch immer an Verständnis mangelt, wie geschäftliche Probleme mit technischen Lösungen verknüpft werden können, 47 % geben an, dass Mitarbeiter Veränderungen widerstehen, und 42 % sagen, dass ein Mangel an Fähigkeiten sie zurückhalten wird. Doch wenn die Sperrbeschränkungen aufgehoben werden, werden nur 50 % der Unternehmen der digitalen Transformation weiterhin Priorität einräumen.
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