Women in Technology gibt Gewinner des 22. Annual Leadership Award bekannt

Weibliche Tech-Führungskräfte im DMV werden für enorme Leistungen und inspirierende Führungsqualitäten anerkannt.

Frauen in der Technologie (WIT), die führende Organisation, die zum Erfolg berufstätiger Frauen in der Technologiegemeinschaft im Raum Washington, DC, beiträgt, gab die Gewinner der 22. Annual Leadership Awards bei einer Gala bekannt, die virtuell am Donnerstag, den 20. Mai 2021 stattfand. Der Abend ehrte äußerst erfolgreiche Frauen die ihre Branchenkollegen inspiriert und die lokale Technologiegemeinschaft maßgeblich beeinflusst haben.

Die jährlichen WIT Leadership Awards präsentieren die Leistungen und Beiträge von weiblichen Führungskräften in unternehmerischen, MINT-, akademischen, gemeinnützigen und Unternehmensrollen in der gesamten Technologielandschaft von Washington, DC.

„Obwohl das vergangene Jahr beispiellose Herausforderungen mit sich brachte, bleibt unsere Mission, inspirierende weibliche Führungskräfte in der Technologie-Community zu feiern, unerschütterlich“, sagte Daphne Wotherspoon, WIT-Präsidentin. „Die diesjährigen Gewinner stellen eine einzigartige Gruppe dar, da sie ihre Fähigkeit bewiesen haben, Widrigkeiten zu überwinden und Innovationen auch in schwierigen Zeiten weiterhin zu priorisieren.“

Die diesjährigen Gewinner sind wie folgt:

  • Corporate Large-Market Sector – Nisa Moore, General Dynamics Informationstechnologie
  • Unternehmensmittelstand – Michelle Tuggle, Okta, Inc.
  • Unternehmenssektor für kleine Märkte – Manisha Morris, MSM Technology, LLC
  • Gemeinnützig & Wissenschaft – Sreelata Pillai, Hochschulrat
  • Aufsteigender Stern – Shaleen Braley, General Dynamics Informationstechnologie
  • Kleinunternehmen/Unternehmer – Jen Sovada, Avantus (ehemals MissionTech Solutions)
  • MINT-Führung – Patty Obermaier, Microsoft Korporation
  • Unbesungene Heldin – Jessica Langlais, Alpha Omega Integration, LLC

The Leadership Foundry, ein charakteristisches Programm von WIT, das geschaffen wurde, um Frauen auf Vorstandstätigkeiten in Unternehmen vorzubereiten, überreichte Booz Allen Hamilton außerdem ihren jährlichen Corporate Leadership Award. Der Corporate Leadership Award würdigt lokale börsennotierte Unternehmen, die in ihrem Vorstand und der C-Suite einen Unterschied in der Geschlechtervielfalt machen.

Zusätzlich zu den oben genannten Gewinnern ging der diesjährige WIT President's Award an Cristine Gollayan. Während ihrer gesamten Karriere war Cristine ein Vorbild für Frauen in den Bereichen Technologie und Cybersicherheit und hat durch ihre Öffentlichkeitsarbeit und ehrenamtlichen Bemühungen zukünftige Generationen junger Frauen dazu inspiriert, sich für MINT-Ausbildung und -Karriere zu entscheiden. In diesem Jahr startete sie als gewählte WIT-Präsidentin eine erfolgreiche Podcast-Serie für WIT, die ein stärkeres Engagement in der Community fördert und eine neue Plattform für weibliche Führungskräfte im DC-Bereich bietet, um ihr einzigartiges Fachwissen und ihre Perspektive zu teilen. Sie hat dazu beigetragen, die Mitgliedschaftsziele in der gesamten Organisation voranzutreiben, und repräsentiert das Beste, was WIT zu bieten hat, in allem, was sie tut.

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Über Frauen in der Technik

Women in Technology (WIT) ist eine gemeinnützige Organisation mit der Mission, Frauen in der Technologie zu fördern – vom Klassenzimmer bis zur Vorstandsetage. Mit mehr als 1,000 Mitgliedern in der Region Washington, DC erfüllt WIT seine Vision, indem es Frauen auf allen Ebenen ihrer Karriere und Mädchen, die sich für MINT interessieren, Möglichkeiten zur Entwicklung von Führungskräften, Technologieausbildung, Networking und Mentoring bietet. 

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Amber Donovan-Stevens

Amber ist Inhaltsredakteurin bei Top Business Tech