National Coding Week: Kommentare der Experten
Nationale Coding-Woche ist eine von Freiwilligen geführte Organisation, die 2014 gegründet wurde. Sie zielt darauf ab, das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten der Menschen aufzubauen, indem sie Freiwillige ermutigt, unterhaltsame und ansprechende digitale Veranstaltungen zu veranstalten.
Um die National Coding Week zu feiern, haben wir Kommentare von einigen inspirierenden Personen aus dem Technologiesektor eingeholt. Diese mundgerechten Weisheiten stammen von bahnbrechenden weiblichen Technologieführern, leidenschaftlichen CTOs und Vizepräsidenten angesehener, bekannter Unternehmen, denen die größten Marken der Welt vertrauen, und mehr.
Hannah Alexander, Graduate Data Scientist bei Mango-Lösungen:
„Data Science ist ein sich so schnell entwickelndes Gebiet, dass man sich leicht an der Spitze der Innovation fühlen kann. Es ist in einer Vielzahl von Bereichen anwendbar, sodass sich immer etwas Spannendes entwickelt und zu dem man beitragen kann.
„Code untermauert unseren Alltag, von der Fahrt mit dem Zug zur Arbeit bis zum Durchblättern von Instagram. Allerdings verstehen die wenigsten Menschen, wie das funktioniert. Indem Sie lernen, wie man programmiert, verstehen Sie die moderne Welt besser! Code kann auf jeden Arbeitsplatz angewendet werden. Einfache Aufgaben können automatisiert werden, Aufgaben können effizienter ausgeführt werden und Sie können ein wertvolleres Mitglied der Belegschaft werden.
„Leider glaube ich, dass es in der jüngeren Generation ein Missverständnis gibt, dass die Arbeit mit Code oder in STEM langweilig ist, obwohl es in Wirklichkeit alles andere ist. Das langweilige Stereotyp des Büroangestellten sollte durchbrochen werden, indem die aufregenden Möglichkeiten aufgezeigt werden, die diese Jobs bieten, wie Reisen, globale Veranstaltungen und die Möglichkeit, mit Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzuarbeiten.“
Svenja de Vos, CTO bei Leaseweb Global:
„Codieren ist und bleibt eine Fähigkeit, die jeder lernen kann, nicht nur für den männlichen Teil unserer Bevölkerung. Tatsächlich erinnert man sich noch heute an Ada Lovelace als die erste Computerprogrammiererin der Welt. Wenn es um Codierung und Programmierung geht, passen technische Genauigkeit und Kreativität gut zusammen. Programmierer unterstützen Organisationen in verschiedenen Branchen, vom Gesundheitswesen über die Fertigung bis hin zur Cybersicherheit. Angesichts eines bemerkenswerten Anstiegs von Cyberangriffen, der durch die globale Pandemie noch verschärft wird, ist letzteres absolut unerlässlich. Diejenigen, die aufgrund ihrer Fähigkeiten die IT-Infrastruktur ihres Unternehmens auf potenzielle Schwachstellen analysieren können, werden sehr gefragt sein.
„Die National Coding Week ist eine Gelegenheit, ein Licht darauf zu werfen, wie wichtig und wie viel Spaß es ist, Programmieren zu lernen und sich für Technologie zu interessieren, während sich die Welt um uns herum ständig weiterentwickelt. Mit verschiedene Programmierplattformen und Sprachkurse sowohl für jüngere als auch für ältere Lernende verfügbar, können Sie in jedem Alter mit dem Programmieren beginnen. Angesichts der wachsenden Lücke bei den digitalen Fähigkeiten ist es von entscheidender Bedeutung, dass Schulen und Universitäten ihre Schüler beim Erlernen des Programmierens unterstützen, um den zukünftigen Pool von Entwicklern zu erweitern.“
Jeff Keyes, Vizepräsident für Produkte bei Plutora:
„Wenn Sie vor Beginn der Coronavirus-Pandemie nicht erkannt haben, wie sehr Unternehmen auf Software angewiesen sind, wissen Sie es jetzt. Da so viele Menschen remote arbeiten, sind Unternehmen mehr denn je auf Software angewiesen, die das Team auf dem Laufenden hält und den reibungslosen Geschäftsbetrieb gewährleistet. Nichts davon kann jedoch ohne qualifizierte Entwicklungsteams erreicht werden, die von starken und fließenden Programmierern unterstützt werden. So wie ein Haus ein solides Fundament braucht, auf dem es aufbauen kann, braucht auch eine Anwendung ein solides Fundament aus gut geschriebenem Code von Entwicklern.
„Jedes Unternehmen – von einem jungen Startup bis hin zu einem erfahrenen Unternehmen – muss über ein talentiertes Team von Code-Autoren verfügen, die die Anforderungen der sich schnell entwickelnden Softwarebranche schnell und in großem Umfang erfüllen können. Programmieren ist zur Geschäftssprache geworden, und Organisationen müssen fließend sprechen, um erfolgreich zu sein.“
Ian Rawlings, Regionaler Vizepräsident bei SumTotal-Systeme:
„Digitale Kompetenzen sind ständig gefragt. Unabhängig davon, in welcher Branche ein Unternehmen tätig ist, benötigt es IT-Experten, die bei der digitalen Transformation kontinuierliche Unterstützung leisten. Die Herausforderung, mit der die meisten Unternehmen konfrontiert sind, ist der wachsende Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften. In der Tat, Forschung von Tech Nation hat festgestellt, dass die offenen Stellen im britischen Technologiesektor im Sommer nach dem ersten Ausbruch der Pandemie um 36 % gestiegen sind, wobei die Qualifikationslücke erheblich zugenommen hat.
„Umfassende Schulungen und Zertifizierungen können IT-Experten helfen, der sich verändernden Technologielandschaft einen Schritt voraus zu sein, und gleichzeitig ihre Fähigkeiten und Kenntnisse validieren. Codieren ist eine Kernkompetenz für IT-Experten und eine, die jedem Praktiker helfen kann, sich in seiner Rolle viel sicherer zu fühlen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte jede Organisation den Aufbau und die Entwicklung dieser Fähigkeiten in ihrer aktuellen IT-Belegschaft priorisieren und in einem immer knapper werdenden Talentpool nach ihnen suchen.
„Der Aufbau der richtigen grundlegenden digitalen Fähigkeiten innerhalb der Organisation kann Zeit, Kosten und Kopfschmerzen für die Behandlung von IT-Problemen vermeiden, wenn sie auftreten. Der Blick nach innen auf die Entwicklung von IT-Fähigkeiten ist auch für die kontinuierliche Geschäftskontinuität von entscheidender Bedeutung. Für die meisten Organisationen ist die Notwendigkeit dafür klarer denn je.“
Isabel Hutchings, Anwendungsingenieurin bei Inhalt Guru:
„Als Frau, die in einer technischen Funktion arbeitet, ist die National Coding Week eine Gelegenheit für mich und wahrscheinlich viele meiner Kolleginnen, über den Mangel an Frauen in der Branche nachzudenken. Es ist ein Problem, das im Jahr 2020 so offensichtlich ist wie seit vielen Jahren und eines, das keine Anzeichen einer baldigen Änderung zeigt. Tatsächlich zeigten die jüngsten A-Level- und GCSE-Ergebnisse eine anhaltende Geschlechterkluft bei Schülern, die die Fächer Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) belegten. Die Schüler von heute sind die Grundlage für die Arbeitskräfte von morgen, und wenn es darum geht, Mädchen zu Karrieren in der Programmierung und anderen technischen Berufen zu ermutigen, ist die Kluft zwischen den Geschlechtern in den meisten dieser Schlüsselfächer immer noch ein aufschlussreiches Spiegelbild eines grundlegenden Problems, das wir lösen müssen.
„Als Absolventin des Ingenieurwesens, die jetzt als Anwendungstechnikerin arbeitet, weiß ich aus erster Hand, wie schwer es für Mädchen sein kann, sich für eine Karriere in Sachen Programmieren und Ingenieurwesen zu entscheiden. Das Bildungssystem als Ganzes muss mehr tun, um nicht nur ein Bewusstsein und Wissen darüber aufzubauen, was Programmieren als Beruf sein kann, sondern auch Leidenschaft für die Fächer im Allgemeinen. Junge Mädchen sind in der Schule in einem besonders beeindruckenden Alter und haben relativ fließende Vorstellungen davon, was sie in Zukunft tun möchten. Daher ist es wichtig, die Vorstellungskraft der Schüler zu wecken. Leider bekommen wir das noch nicht richtig hin. Bis wir die Wahrnehmung des Programmierens bei jungen Menschen – insbesondere bei Mädchen – erweitern und die verborgene Leidenschaft der Schüler entfesseln, die vielen Möglichkeiten, die dieser Bereich bietet, zu nutzen, können wir Jahr für Jahr mit denselben krassen Statistiken rechnen.“
Kevin Kline, Hauptprogrammmanager bei SentryEins:
„Da jede Branche immer digitaler wird, stützen Daten einen Großteil der Arbeit, die Unternehmen leisten. Ganz gleich, ob es sich um eine Einzelhandels-Website handelt, die Daten von Kunden sammelt, die einen Kauf tätigen, oder um den Hersteller, der diese Artikel herstellt, der den Überblick über eingehende Ressourcen und ausgehende Produkte behalten muss – hinter allem stehen Daten. Aber die Datenbanken und Anwendungen, die diese Daten speichern und verwenden, erscheinen nicht einfach aus dem Nichts. Ein IT-Experte muss damit beginnen, die Software für diese zu programmieren, indem er sie entweder auf eine bestimmte Organisation zuschneidet oder ein Produkt entwickelt, das als Ressource eines Drittanbieters an Kunden verkauft wird.
„Die Codierung steht hinter unserer digitalen Welt, hält unsere gesamte Technologie am Laufen und ermöglicht es Unternehmen, auch in den Tiefen einer Pandemie weiterzumachen. In dieser Coding Week ist es wichtig, die Notwendigkeit hervorzuheben, dass mehr Programmierer das Thema studieren und in die Arbeitswelt eintreten, und diese Woche dreht sich alles darum, mehr Menschen – ob Schüler in der Schule oder Erwachsene, die eine berufliche Veränderung anstreben – zu ermutigen, die Bedeutung des Programmierens zu erkennen und betrachten es als ihren nächsten großen Schritt.“
Wenn Sie daran interessiert sind, sich mit Programmieren oder Technologie zu befassen, ist es am wichtigsten, eine Leidenschaft für das Programmieren zu haben, etwas zu bauen und mit dem, was Sie produziert haben, zufrieden zu sein. Es gibt großartige Tools für Anfänger, um die beliebte Programmiersprache Python zu lernen, wie CodeCombat und Minecraft: Pi Edition, oder beginnen Sie damit, Spiele und Animationen in Scratch zu erstellen (ein absoluter Favorit meiner Tochter, die in den letzten 100 Monaten über 6 Projekte erstellt hat ).
Mit Grundkenntnissen in Python können Sie jede Art von Webanwendung erstellen oder in Data Science und maschinelles Lernen einsteigen. Von Python-Grundkenntnissen ist es einfach, zu einer anderen Sprache wie Java, PHP, Go oder Rust zu wechseln – alle Sprachen haben ihre Stärken und Schwächen. Bei Tillo verwenden wir eine Reihe von Sprachen, darunter PHP (Laravel-Framework), JavaScript (Vue.js) und Python.
Im Laufe Ihrer Karriere können Sie viele Richtungen einschlagen – egal, ob Sie sich dafür entscheiden, Experte für eine einzelne Technologie oder Generalist mit einem breiteren Spektrum an Fähigkeiten zu sein – Sie könnten sich entscheiden, sich auf das Front-End zu konzentrieren und eine erstaunliche Benutzererfahrung aufzubauen oder im Back-End, Aufbau der Logik, um mit anderen Systemen zu kommunizieren oder eine Datenbank zu verwalten. Einige Softwareentwickler bewegen sich in Richtung DevOps-Engineering- und Cloud-Tools, mit denen sie die gesamte Website-Infrastruktur aus Code erstellen können – etwas, das in der Vergangenheit viel Hardware und Besuche in einem Rechenzentrum erfordert hätte.
In Brighton haben wir das Glück, zwei gute Universitäten zu haben, die Studenten aus der ganzen Welt anziehen. Diese Studenten möchten oft in Brighton bleiben, anstatt nach London zu ziehen, da es eine vielfältige und einladende Stadt ist und die Menschen es lieben, am Meer zu sein. Neben Tillo gibt es eine ständig wachsende Zahl florierender Tech-Unternehmen, von Webagenturen, Produkt-Startups und Spieleentwicklern sowie eine gute Meetup-/Networking-Szene für diejenigen, die ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
