Wie hat COVID eine positive Veränderung der Zukunft der Arbeit ermöglicht?

Zukunft der Arbeit

Brandon Oliveri-O'Connor, Direktor des UK&I, Procore, zeigt, warum die globale Pandemie einige positive Folgen hat und wie sie die Zukunft der Arbeit prägt.

Alle Branchen haben in den letzten sechs Monaten einen Wendepunkt in ihrer Arbeitsweise erlebt. Und was wir gesehen haben, ist, dass Branchen, die normalerweise als Nachzügler bei der technologischen Einführung angesehen werden, beginnen, mit der Zeit Schritt zu halten und sich sogar zu übertreffen, da sie festgestellt haben, dass frühere Arbeitsweisen nicht ausreichten. Eine bemerkenswerte Branche, die die Vorteile der Digitalisierung zunehmend erkennt, ist das Baugewerbe. Aufgrund der überwiegenden Arbeit vor Ort – und damit von Angesicht zu Angesicht – ist es eine Branche, die von COVID-19 am stärksten betroffen ist. Doch durch die Implementierung digitaler Lösungen konnten viele in der Branche während der Pandemie weiterarbeiten und betrachten Technologie nun als positives Instrument, um die Zukunft zu steuern.

Tatsächlich zeigt unsere jüngste Studie, dass sich mehr als die Hälfte (52 %) der befragten britischen Bauleiter befähigt fühlen und positive Veränderungen an ihrer Arbeitsweise vornehmen.[1] Wir können uns vorstellen, dass dies für viele andere Branchen über das Bauwesen hinaus gilt.

Lockdown-Maßnahmen zwangen Unternehmen, neue Wege zu finden, um Geschäftskontinuität zu erreichen, und die Technologie war für viele ein Hoffnungsschimmer – vom Angebot von Arbeitsverwaltungsplattformen bis hin zu Videokonferenz-Tools. Inmitten der Pandemie gelang es Organisationen, die die geeigneten Technologien eingeführt und in ihren Betrieb integriert haben, nicht nur, 4 aufrechtzuerhalten, sondern auch die Gesamtleistung zu verbessern. Wie also hat COVID, das den Einsatz von Technologie katalysiert hat, eine positive Veränderung der Zukunft der Arbeit ermöglicht?

Priorisierung von Gesundheit und Sicherheit


Abgesehen von den Vorteilen aus finanzieller Sicht bietet die digitale Transformation zahlreiche Vorteile im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Dies ist zu diesem Zeitpunkt besonders kritisch, da Arbeitgeber versuchen, eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz zu implementieren. Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen im Büro oder auf einer Baustelle angesiedelt ist, war es eine Herausforderung, potenzielle Kontakte für Mitarbeiter zu reduzieren, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen. Dementsprechend hat sich die digitale Transformation als maßgeblich dafür erwiesen, dass Unternehmen persönliche Meetings vermeiden können, ohne die Kommunikation zu unterbrechen. Der Einsatz von Videokonferenz- und Plattformtechnologien hat eine nahtlose Kommunikation ermöglicht, auch wenn die Teams verteilter und entfernter geworden sind.

Solche Erfolge sind bei Unternehmen wie der Elliott Group zu sehen, die dank ihrer Implementierung von Plattformtechnologie ihre Arbeit während der Pandemie fortsetzen konnten. Während viele Unternehmen ihren Betrieb einstellen mussten, blieben sie dank einfacher Kommunikation und Zusammenarbeit in Schwung. Die Fähigkeit, während der Pandemie technische Diskussionen zu veranstalten, Beobachtungen zu machen und Gespräche fortzusetzen, überwand die meisten Hindernisse, die der Lockdown für ihr Projekt in einem irischen Krankenhaus haben sollte, während die Kapazität der Intensivstation erweitert wurde.

Verbindung ist König


Die Pandemie und Beispiele wie die Elliott Group unterstreichen, wie wichtig es ist, Teams mit den richtigen Tools auszustatten, um ihre Arbeit so effizient und produktiv wie möglich fortzusetzen. Ein-Plattform-Technologien haben aufgrund ihrer Skalierbarkeit einen besonderen Vorteil gegenüber anderen Lösungen. Anstatt Einzelpersonen mit Daten in mehreren Silos zu verbinden, fungiert eine Plattform als ganzheitliche Single Source of Truth für ein gesamtes Projekt. In Kombination mit benutzerfreundlichen mobilen Funktionen bedeutet dies, dass alle Beteiligten jederzeit und an jedem Ort auf Daten zugreifen können.

Die kommenden Monate sind noch ungewiss, aber klar ist, dass die Bedeutung der Verbindung bleiben wird. Unsere Umfrage wies sogar darauf hin, indem sie ergab, dass 68 Prozent der Bauleiter im Vereinigten Königreich glauben, dass die Möglichkeit, aus der Ferne und außerhalb der Baustelle zu arbeiten, in Zukunft von entscheidender Bedeutung sein wird. Die Vorteile der Einführung digitaler Lösungen waren für viele Branchen – über das Bauwesen hinaus – revolutionär und werden auch nach COVID weiterhin einen Mehrwert bieten. Die Digitalisierungsbemühungen haben sich beschleunigt und Entwicklungen, die Jahre gedauert haben, sind heute aufgrund der Pandemie umso mehr vorhanden. Dies signalisiert einen Trend zu größerer Innovation und Digitalisierung in allen Branchen, da Unternehmen die Erfolge der letzten Jahre verdoppeln


[1]   Die Umfrage wurde unter 250 britischen mittleren Führungskräften und darüber durchgeführt, die in Bauunternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern arbeiten. Die Interviews wurden online von Sapio Research im Mai 2020 mit einer E-Mail-Einladung und einer Online-Umfrage durchgeführt.


Bekki Barnes

Mit 5 Jahren Erfahrung im Marketing verfügt Bekki über Kenntnisse sowohl im B2B- als auch im B2C-Marketing. Bekki hat mit einer Vielzahl von Marken zusammengearbeitet, darunter lokale und nationale Organisationen.

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