Experten treffen sich auf der UK Cyber ​​Week, um sich mit Neurodiversität zu befassen

Über 2500 Branchenführer werden am 17. und 18. April an der Olympia-Veranstaltung teilnehmen, um sich mit Diversität und Wohlbefinden auseinanderzusetzen, während sich der Fachkräftemangel im Cyber-Bereich verschlimmert  

• 15–20 % der britischen Bevölkerung sind neurodivergent

• Mehr als die Hälfte derjenigen, die sich selbst als neurodivergent bezeichnen, haben ihre Erkrankung nicht offengelegt, wobei 64 % der Arbeitgeber immer noch „wenig“ oder „kein“ Verständnis für neurodiverse Erkrankungen haben

• 59 % der Cybersicherheitsteams sind unterbesetzt, da der Mangel an Cyberkompetenzen von 13 bis 2022 um 2023 % zugenommen hat 

• Zu den Hauptrednern der UK Cyber ​​Week gehören: Marcus Hutchins, der Sicherheitsforscher, der WannaCry gestoppt hat; Danni Brooke, Geheimdienstexpertin und Star der Channel 4-Serie „Hunted“; Stephanie Itimi, CEO von SEIDEA; und Rik Ferguson, VP Security Intelligence bei Forescout Technologies und Sonderberater für Europol.

18. März 2024, Vereinigtes Königreich: Globale Cybersicherheits- und IT-Führungskräfte treffen sich vom 17. bis 18. April auf der kostenlosen UK Cyber ​​Week Expo & Conference in Olympia, London, um einige der dringendsten und vorherrschendsten Probleme zu diskutieren, die sich derzeit auf die Cybersicherheit auswirken Britischer Cybersektor. 

Bereits im zweiten Jahr hat die UK Cyber ​​Week Neurodiversität und Wellness in der Branche mit ihrem Bereich „Inclusive Cyber ​​Space“ ganz oben auf die Agenda gesetzt, mit dem Ziel, die Diskussion anzukurbeln und Maßnahmen zur Schließung von Diversitäts- und Gleichstellungslücken voranzutreiben. 

Der Sektor ist weiterhin mit einem verheerenden Fachkräftemangel konfrontiert, der nach Ansicht von Experten durch die Schaffung einer vielfältigeren Belegschaft bewältigt werden könnte. Eine im Oktober 2023 veröffentlichte Studie ergab, dass die Qualifikationslücke ab 13 um 2022 % zunahm, was bedeutet, dass rund vier Millionen Cybersicherheitsfachkräfte in der weltweiten Arbeitswelt fehlen. Ein weiterer von ISACA veröffentlichter Bericht ergab kürzlich, dass 59 % der Cybersicherheitsteams unterbesetzt sind.

Während der zweitägigen UK Cyber ​​Week-Veranstaltung, die von ROAR B2B organisiert wird, werden die Teilnehmer von einigen der bekanntesten Namen der Branche hören, darunter Ben Owen, Geheimdienstexperte und Star von Channel 4s „Hunted and The Boss“; Geoff White, Technik- und Kriminalautor und Podcaster; Danni Brooke, Geheimdienstexpertin und Star der Channel 4-Serie „Hunted“; Christine Bejerasco, CISO bei WithSecure; Stephanie Itimi, CEO von SEIDEA; Rik Ferguson, VP Security Intelligence bei Forescout Technologies und Sonderberater für Europol; und Marcus Hutchins, der Sicherheitsforscher, der einen der weltweit größten Cyberangriffe aller Zeiten, WannaCry, gestoppt hat.

Hauptrednerin Charlie Rossi, Gewinnerin von „Undergraduate of the Year: Celebrating Neurodiverse Excellence 2023“, wird Branchenführern mit ihrem Vortrag „Demografische Daten: Barrieren meines Erfolgs“ einen Einblick in die Hürden geben, mit denen einige beim Einstieg in die Cyber-Arbeitswelt konfrontiert sind. 

Es wird geschätzt, dass etwa 15–20 % der britischen Bevölkerung neurodivers sind. Eigenschaften, die viele neurodiverse Menschen gemeinsam haben, wie Hyperfokus, ein hohes Maß an Konzentration und Beharrlichkeit sowie die Aufmerksamkeit für Muster und Wiederholungen, sind für Aufgaben im Zusammenhang mit dem Cyberschutz von Vorteil. 

Charlie Rossi sagte: „Als Student mit ASD (Autismus-Spektrum-Störung) und ADHS gab es definitiv Hindernisse für die Inklusion. Nachdem ich letztes Jahr zum „Undergraduate of the Year“ gekürt wurde, konnte ich im Rahmen meines Praktikums zehn Wochen lang bei Rolls-Royce arbeiten, was mich zu einer Karriere im Cyber-Bereich inspirierte. Ich möchte auf der UK Cyber ​​Week mitteilen, warum es nicht den einen Weg gibt, neurodivergent zu sein. Es ist mir gelungen, Stereotypen über Autismus zu hinterfragen und die Erzählung zu ändern, indem ich meine Bewerbung auf die positiven Aspekte meiner Neurodivergenz konzentriere – die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die mir die Arbeit im Bereich Cybersicherheit bietet. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen zu teilen und die anderer Teilnehmer der UK Cyber ​​Week zu hören.“

Zu den weiteren Podiumsdiskussionen und Keynotes im The Inclusive Cyber ​​Space gehören:

• Daniel Olsen: CyberPsychology: Der Kampf um Ihre Aufmerksamkeit

• Steph Aldridge: NeuroCyber, das britische Cyber-Neurodiversitätsnetzwerk – Podiumsdiskussion rund um NeuroCyber ​​NeuroUnity Enablers mit Dr. Ashley Sweetman, Holly Foxcroft, Ed Tucker und Jade Eskenzi

• Louise Batty: Stott & May – Menopause im Cyber

Purvi Kay, Head of Cyber ​​Security Governance, Risk and Compliance, BAE Systems, wird außerdem eine Sitzung über die Bedeutung der Bewältigung der Vielfalt von Cyber-Bedrohungen mit einem ebenso vielfältigen Cyber-Team leiten.

Purvi fügte hinzu: „Die Cybersicherheitsbranche entwickelt sich ständig weiter und immer wieder treten neue Bedrohungen in den Vordergrund. Um diese vielfältigen Bedrohungen zu bewältigen, brauchen wir vielfältige Teams – und nicht nur unterschiedliche Hintergründe oder Herkunft, sondern auch unterschiedliche Denkweisen. Das ist es, was eine vielfältige Belegschaft der Branche bieten kann, da sie mit einer immer gefährlicheren und komplexeren Bedrohungslandschaft konfrontiert ist.“

„Es ist von entscheidender Bedeutung, den Bedarf an größerer Diversität in der Branche und die Vorteile hervorzuheben, die Neurodiversität bieten kann. In einer aktuellen Studie gaben 92 % der Organisationen an, dass es an Qualifikationsdefiziten mangelt, und die Förderung von Initiativen zu Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion ist ein wertvoller Weg, um dieses wachsende Problem anzugehen“, fuhr Purvi fort. 

Bradley Maule-ffinch, Group Managing Director von ROAR B2B, fügte hinzu: „Die diesjährige UK Cyber ​​Week zielt darauf ab, einige der größten Herausforderungen anzugehen, denen sich die Cyberbranche heute gegenübersieht. Wir möchten Gespräche zwischen den führenden Stimmen der Branche anregen, um Probleme wie den Mangel an Diversität in der Belegschaft anzugehen und herauszufinden, wie die Integration neurodivergenter Fachkräfte dazu beitragen könnte, die wachsende Lücke bei den Cyberkompetenzen zu schließen. 

„Wir freuen uns, eine noch bessere Veranstaltung als letztes Jahr veranstalten zu können, mit mehr Besuchern, mehr Branchenführern und mehr Gemeinschaftsatmosphäre an einem neuen, größeren Veranstaltungsort – Olympia London. Wir können es kaum erwarten, bis die Türen geöffnet werden und wir alle im April willkommen heißen können!“

In Zusammenarbeit mit ClubCISCO wird ROAR B2B außerdem eine Reihe von Schnellumfragen starten. Diese Umfragen bestehen aus 15 Schlüsselfragen und sollen Einblicke in die aktuellsten Themen gewinnen, die die Nachrichtenagenda zur Cybersicherheit bestimmen. 

Die UK Cyber ​​Week wird von Regierungspartnern unterstützt, darunter der National Cyber ​​Crime Unit, dem Department of Science, Innovation & Tech (DSIT), der National Crime Agency und UK Defence & Security Exports (UKDSE). Zu den wichtigsten Ausstellern dieses Jahres zählen Censornet, Culture AI, DigitalXRAID, Forescout Technologies, Sonicwall und Threatlocker. 

Um sich für Ihr kostenloses Ticket für die diesjährige UK Cyber ​​Week zu registrieren, besuchen Sie die Registrierungsseite hier oder buchen Sie hier einen Standbesuch. 

Bradley Maule Finch

Bradley Maule Ffinch ist Group Managing Director von ROAR. Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in der Medien- und Veranstaltungsbranche in verschiedenen Märkten. Zu den Erfahrungen gehören M&A, PE, Turnarounds, Integration, Änderungsmanagement, Markteinführungen und Marktanalysen.

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