Bullhorn gibt eine neue strategische Investition von Stone Point Capital bekannt, um das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens voranzutreiben

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Die Investition wird dazu beitragen, die digitale Transformationsagenda der Personalvermittlungsbranche voranzutreiben.

Bullhorn®, das Cloud-Computing-Unternehmen, das Personal- und Rekrutierungsorganisationen dabei hilft, ihre Geschäfte zu transformieren, gab bekannt, dass Stone Point Capital der Hauptinvestor werden wird, um die nächste Wachstumsphase des Unternehmens voranzutreiben. Insight Partners und Genstar bleiben Investoren des Unternehmens. Bullhorn überzeugte Stone Point aufgrund seiner langfristigen Möglichkeit, die globale Personalvermittlungs- und Rekrutierungsbranche zu bedienen, seines beständigen Umsatzwachstums und seines guten Rufs für den Kundenerfolg. Das gesamte Managementteam von Bullhorn wird im Unternehmen bleiben, um seine strategische Roadmap umzusetzen und seine Mission fortzusetzen, ein unglaubliches Kundenerlebnis zu schaffen.

Die Personalvermittlungs- und Rekrutierungsbranche hat sich zunehmend der digitalen Transformation verschrieben und überprüft, wie ihre Unternehmen funktionieren sollten, um engere Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen, die Margen zu verbessern und effektiv zu konkurrieren, während sich die Landschaft der Talentakquise grundlegend ändert. Der Personalvermittlungs- und Rekrutierungsmarkt befindet sich derzeit inmitten eines transformativen Wandels, der von mehreren Trends angetrieben wird: 1) Konsolidierung, die Prozess- und Systemüberholungen erforderlich macht, um eine bessere Reaktionsfähigkeit auf Kundenbedürfnisse zu ermöglichen; 2) ein Umdenken bei Servicemodellen, das von der Kundennachfrage geleitet und durch die verteilte Natur einer von COVID betroffenen Belegschaft verschärft wird, was flexible Bereitstellungsrahmen erfordert, die auf der Kommunikation und dem Engagement der Kandidaten basieren; und 3) zunehmender Wettbewerb durch Peer-Firmen und Online-Personalplattformen gleichermaßen, wodurch ein Bedarf an Geschwindigkeit und Skalierung entsteht. Bullhorn trägt dazu bei, diesen Wandel zu gestalten, da Unternehmen in die Modernisierung ihrer Technologieinfrastruktur und Geschäftsprozesse investieren, um den sich ändernden Anforderungen ihrer Kunden, Kandidaten und der Branche insgesamt gerecht zu werden.

Die Branchenexpertise von Stone Point in den Bereichen Personalbeschaffung und Finanzdienstleistungen wird dazu beitragen, die anhaltende Dynamik von Bullhorn mit seinen Lohn- und Rechnungslösungen zu lenken, die es Personaldienstleistern ermöglichen, ihre Vertriebs- und Rekrutierungsteams aufeinander abzustimmen Finanzen und Betrieb auf einer einzigen Plattform, die Betriebs- und Betriebsabläufe vereinheitlicht Finanzen Informationen, damit Unternehmen bessere Geschäftsentscheidungen treffen und ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten können. Stone Point investiert bereits in Prism HR, einen der am schnellsten wachsenden Partner von Bullhorn, der eine integrierte Gehaltsabrechnungs- und Zusatzleistungslösung anbietet, die die Leistungsfähigkeit der Zahlungs- und Rechnungslösungen von Bullhorn erweitert. Die zusätzliche finanzielle Flexibilität, die Bullhorn in Verbindung mit der Investition von Stone Point gewinnt, wird es dem Unternehmen ermöglichen, seine zuvor angekündigte strategische Roadmap für Unified Workforce Management zu erweitern, um ein zusammenhängendes Kandidatenerlebnis über den gesamten Rekrutierungslebenszyklus hinweg zu bieten – von den ersten Schritten bis zur Bezahlung. 

„Wir freuen uns sehr, mit dem Team von Stone Point zusammenzuarbeiten, wenn wir in die nächste Wachstumsphase von Bullhorn eintreten“, sagte Art Papas, Gründer und CEO von Bullhorn. „Wir haben eine enorme Chance, die globale Personalbranche bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformationsstrategien zu unterstützen, und die Erfahrung und Branchenexpertise von Stone Point werden von unschätzbarem Wert sein, wenn wir das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen. Wir freuen uns auch, dass Insight und Genstar Investoren bleiben werden, da sie wesentlich dazu beigetragen haben, dass wir unseren Umsatz in den letzten drei Jahren mehr als verdoppelt haben.“

Chuck Davis, CEO von Stone Point Capital, fügte hinzu: „Wir freuen uns über die langfristige Möglichkeit, mit Bullhorn zusammenzuarbeiten. Wir befinden uns in der Anfangsphase der Einführung von Initiativen zur digitalen Transformation in der Branche, und wir könnten nicht aufgeregter sein, mit einem erfahrenen Team zusammenzuarbeiten, das die Branche und ihre Kunden kennt und weiß, wie man ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf das Kundenerlebnis aufbaut .“

„Wir freuen uns, diese Investition von Stone Point in Bullhorn bekannt zu geben“, sagte Deven Parekh, Managing Director bei Insight Partners. „Obwohl wir nicht aktiv nach neuen Investitionen gesucht haben, hat Stone Points tiefgreifende Erfahrung in der Finanzen und Personalbranche und ihre starke Überzeugung von Bullhorn macht sie zu einem unglaublich wertvollen Partner für die bevorstehende Reise. Bullhorn hat und wird unsere Prognosen übertreffen, da es Personaldienstleistern hilft, alle Aspekte ihrer Betriebsabläufe digital zu transformieren.“

„Trotz des aktuellen Makroumfelds stellen wir weiterhin fest, dass großartige Unternehmen das Interesse führender Investoren wecken“, sagte Eli Weiss, Managing Director bei Genstar Capital. „Es war großartig, mit Art und dem Team zusammenzuarbeiten, und wir freuen uns darauf, auch in dieser nächsten Wachstumsphase ein Partner zu sein.“

Bullhorn geht davon aus, dass die Investition von Stone Point Anfang des vierten Quartals 2020 abgeschlossen wird. Die Bedingungen der Transaktion werden nicht bekannt gegeben. Lazard und District Capital Partners fungierten Bullhorn im Zusammenhang mit dieser Transaktion als Finanzberater.


Bekki Barnes

Mit 5 Jahren Erfahrung im Marketing verfügt Bekki über Kenntnisse sowohl im B2B- als auch im B2C-Marketing. Bekki hat mit einer Vielzahl von Marken zusammengearbeitet, darunter lokale und nationale Organisationen.

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