Soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit durch Nutzung von Datenwissenschaft und KI: Interview mit Dr. Mahendra Samarawickrama
Hyperlicht interviewt Dr. Mahendra Samarawickrama, Senior Manager, Data Science and Analytics bei Australian Red Cross, diskutiert, wie Data Science und KI genutzt werden können, um soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit zu verbessern.
KI kann zum Guten oder zum Bösen eingesetzt werden, wir Menschen sind es, die die Weichen stellen. Wir haben gesehen, wie aufgrund dessen Doppelnatur, KI hat ein enormes Potenzial, uns dabei zu helfen, unsere Umwelt und unser Leben zu verbessern und zur Nachhaltigkeit beizutragen, aber gleichzeitig kann sie ein großes Risiko für die Menschheit in Bezug auf autonome Waffen, Voreingenommenheit, Verletzung der Privatsphäre und sozioökonomische Ungleichheit darstellen . Bei der Dateninnovationsgipfel 2021, werden wir eine Fallstudie darüber hören, wie KI und Datenwissenschaft bei richtiger Verwaltung und richtiger Nutzung dazu beitragen können, soziale Gerechtigkeit, Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit zu verbessern, indem sie die Kraft der Menschheit mobilisieren.
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Dr. Mahendra Samarawickrama, Senior Manager – Data Science and Analytics beim Australischen Roten Kreuz, wird in das Thema „Unified AI-Ethics Collaboration Framework for Corporate Social Responsibility (CSR)“ einführen, das es ermöglicht, KI-Ethik als wichtigen Punkt in der KI-Roadmap einer Organisation zu übernehmen, die KI vorantreibt im Dienste der Menschheit und der Zukunftsfähigkeit.
Hyperlicht: Hallo Dr. Mahendra Samarawickrama, wir freuen uns sehr, Sie beim International Data Innovation Summit begrüßen zu dürfen. Bitte erzählen Sie uns zu Beginn etwas mehr über sich selbst, Ihren Hintergrund und Ihre Rolle beim Australischen Roten Kreuz.
Mahendra Samarawickrama: Zunächst einmal erkennt das Australische Rote Kreuz im Geiste der Versöhnung die traditionellen Wächter des Landes in ganz Australien und ihre Verbindungen zu Land, Meer und Gemeinschaft an. Wir zollen ihren Ältesten in Vergangenheit und Gegenwart unseren Respekt und dehnen diesen Respekt auf alle heutigen Aborigines und Inselbewohner der Torres Strait aus.
Vielen Dank für die Einladung zum Data Innovation Summit. Ich bin der Manager des Teams für KI, Datenwissenschaft und Analytik des Australischen Roten Kreuzes. Ich bin promovierter Informatiker mit Doppelmastern in Betriebswirtschaftslehre (MBA) und Projektmanagement (MPM). Ich bin ein hochrangiges Mitglied von IEEE (SMIEEE), Ehrengastwissenschaftler an der University of Technology Sydney (UTS), Industriementor an der UNSW Business School und Absolvent des Australian Institute of Company Directors (GAICD).
Beim Australischen Roten Kreuz leite ich die KI- und Data-Science-Strategie für soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit, indem ich die Kraft der Menschheit mobilisiere. Ich arbeite eng mit IFRC (International Federation of Red Cross), Partnern, Akademikern, Forschern, Freiwilligen und der Gemeinschaft (z. B. Citizen Scientists) in unseren Data-Science-Initiativen für die Menschheit zusammen. Mein Team arbeitet daran, die humanitären Ziele der Rotkreuzstrategie 2030 zu erreichen, indem es die Datenwissenschaft und KI-Fähigkeiten nutzt. Dazu gehören die Stärkung des Wohltätigkeitsgeschäfts zur Finanzierung humanitärer Operationen, die Verwirklichung nachhaltiger humanitärer Ziele und die Ermöglichung sozialer Gerechtigkeit, indem wir soziale Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unsere Mission von Innovationen und Transformationen in der Datenwissenschaft und KI für Nachhaltigkeit einbringen.
Hyperlicht: Abgesehen von allen anderen KI-Anwendungen zur Verbesserung unseres Lebens und unserer Unternehmen entwickelt sich AI for Good zu einer Bewegung, die Organisationen befähigt, globale Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, humanitäre Probleme, Zugänglichkeit, Gesundheit und kulturelles Erbe zu lösen. Auf dem Data Innovation Summit werden Sie präsentieren Einheitlicher KI-Ethik-Kollaborationsrahmen für Corporate Social Responsibility (CSR). Können Sie uns erklären, warum KI-Ethik wichtig ist, was das Rahmenwerk beinhaltet und wie es Organisationen hilft, mit dem Roten Kreuz zusammenzuarbeiten und sich an ihrer sozialen Verantwortung als Unternehmen auszurichten?
Mahendra Samarawickrama: Die Mission des Roten Kreuzes besteht darin, menschliches Leid zu verhindern oder zu verringern, wo immer es auftritt. Wir sind Teil der weltweit größten humanitären Bewegung, die in über 190 Ländern tätig ist. Wir haben weltweit über 17 Millionen Freiwillige. Wir spielen eine unterstützende Rolle gegenüber der Regierung – anerkannt als zuverlässiger Partner für die Mobilisierung der Kraft der Menschheit.
Das Australische Rote Kreuz arbeitet an KI-Governance für Nachhaltigkeit, da KI ein enormes Potenzial für die Menschheit und ein erhebliches Risiko birgt, wenn sie nicht richtig gesteuert wird. Es wird vorhergesagt, dass KI bis 15.7 bis zu 2030 Billionen zur Weltwirtschaft beitragen kann. Gleichzeitig birgt KI große Risiken für die Menschheit, wie autonome Waffen, automatisierungsbedingten Arbeitsplatzverlust, sozioökonomische Ungleichheit, Datenschutzverletzungen, Deepfakes , und durch Daten und Algorithmen verursachte Verzerrungen. Darüber hinaus wurde vorhergesagt, dass bis 2022 85 % der KI-Projekte aufgrund von Voreingenommenheit bei Daten, Algorithmen oder den für ihre Verwaltung verantwortlichen Teams scheitern werden.
Eine Möglichkeit, Probleme in der KI-Governance anzugehen, ist die Verbesserung KI-Ethik durch Gewährleistung von Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und sozialer Gerechtigkeit. „Weder ein Mensch noch ein Apfel können vielfältig sein. Vielfalt ist das Eigentum einer Ansammlung von Menschen wie ein Korb mit vielen Früchten.“. Wir einheitlich unsere 7 Grundprinzipien zusammen mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen, um nachhaltige KI für Nachhaltigkeit voranzutreiben. Dieser Antrieb wird durch unsere Co-Kompetenzen in humanitären Initiativen, Freiwilligenarbeit, Partnerschaften und gesellschaftlichem Engagement weiter gestärkt. Zusammen verbessert es die soziale Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und schafft gleichzeitig eine Umwelt kooperieren, um sich zu engagieren soziale Verantwortung mit dem Roten Kreuz.
Unsere Initiativen zur Förderung nachhaltiger KI für Nachhaltigkeit lassen sich in der folgenden Whiteboard-Animation zusammenfassen:
Hyperlicht: Können Sie kurz die Rolle des Roten Kreuzes und der Interessengruppen im vorgeschlagenen KI-Ethik-Rahmen erläutern?
Mahendra Samarawickrama: Um die Rollen der verschiedenen Interessengruppen im KI-Ethik-Rahmen einfach zu veranschaulichen, haben wir das konzeptionelle Windturbinenmodell eingeführt. Ein konzeptualisiertes Modell ist so etwas wie ein Sanduhr- oder Eisbergmodell, bei dem wir den Kontext zum leichteren Verständnis in einem einfachen Objekt oder System abbilden. In unserem Fall haben wir unsere Lösung auf eine Windkraftanlage abgebildet.
In dieser Perspektive weist uns dieses Modell immer auf humanitäre Bedürfnisse, Risiken und Leiden für die Arbeit an den Zielen der Menschheit und der nachhaltigen Entwicklung (SDGs) hin. Dieser Prozess wird von der Führung und den Richtlinien des Roten Kreuzes geleitet, da das Heck die Windkraftanlage in die Windrichtung lenkt, für die sie empfindlich ist.
Der nach vorne gerichtete Mehrblattrotor repräsentiert die 7 Grundprinzipien des Roten Kreuzes, die ethisch und effizient auf humanitäre Bedürfnisse, Risiken und Leiden eingehen. Die Räder im Getriebe repräsentieren unsere Gemeinschaft, Partner und Freiwillige, die kontinuierlich bei diesem großartigen Kurs helfen, indem sie die Kraft der Menschheit mobilisieren. Schließlich stellt der Generator unsere Daten- und KI-Fähigkeiten dar, die die KI-Innovation und -Transformation für Nachhaltigkeit vorantreiben. Durch diesen Prozess können wir soziale Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Gerechtigkeit sicherstellen.
Weitere Informationen zu diesem Konzept finden Sie unter:
KI-Ethik-Rahmenwerk für Menschlichkeit und Nachhaltigkeit: AI for Good-Perspektive
Hyperlicht: Wie hilft dieser Rahmen aus der Sicht der Organisation Organisationen, die KI-Ethik als Teil ihrer KI-Strategie für Nachhaltigkeit zu übernehmen?
Mahendra Samarawickrama: KI-Ethik ist ein komplexer Prozess, da KI über die autonome Entscheidungsfähigkeit verfügt. Daher muss die KI-Ethik von Anfang an dort verwirklicht werden, wo künstliche Intelligenz von Menschen initiiert wird. Daher sollte die KI-Ethik von der menschlichen Ethik untermauert werden.
Unsere 7 Grundprinzipien Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Einheit, Universalität und Freiwilligendienst schaffen seit mehr als 150 Jahren einen effektiven ethischen Rahmen, um der Menschheit und der Nachhaltigkeit zu dienen. Gleichzeitig leiten diese Prinzipien Menschen an, Entscheidungen für Menschlichkeit und Nachhaltigkeit zu treffen. Daher können Organisationen durch dieses Framework unsere 7 Grundprinzipien für eine gute KI-Governance anpassen, während sie mit dem Roten Kreuz zusammenarbeiten. Kurz gesagt, die Menschheit kann die KI als guten Weg zur Erreichung sozialer Gerechtigkeit vorantreiben. Unparteilichkeit kann KI-Prozesse unvoreingenommen machen. Neutralität ermöglicht es uns, KI-Initiativen mit Vielfalt voranzutreiben. Unabhängigkeit ermöglicht die Einbeziehung gesellschaftlicher Vielfalt. Unity ermöglicht es uns, soziale Gerechtigkeit anzusprechen. Universalität ermöglicht es uns, international in einem globalen Kontext zu arbeiten. Freiwilligenarbeit ermöglicht es uns, unsere Kapazitäten und Ressourcen in der KI-Transformation zu verbessern. Zusammen ermöglichen diese 7 Grundprinzipien eine KI-Ethik für Nachhaltigkeit.
Das Australische Rote Kreuz ermöglicht und fördert die Zusammenarbeit in der KI für Menschlichkeit und Nachhaltigkeit. Wir haben gut entwickelte Freiwilligen-, Partnerschafts- und Community-Engagement-Programme, um KI für soziale Gerechtigkeit voranzutreiben. Die Stakeholder erhalten Möglichkeiten, daran zu arbeiten, der Menschheit und der sozialen Gerechtigkeit zu dienen, indem sie KI für eine gute Ausrichtung an der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) nutzen. Im Folgenden finden Sie ein Beispiel dafür, wie die Studenten der University of New South Wales (UNSW) ihre Gedanken und Gefühle in Bezug auf unser AI for Good-Partnerschaftsprogramm widerspiegeln.
Hyperlicht: Wie können Organisationen sicherstellen, dass KI sinnvoll im Dienste der Menschheit und Nachhaltigkeit eingesetzt wird und nicht die gleichen Fehler machen wie bei anderen Ressourcen, die globale Schäden verursacht haben, z. B. Öl, Strom usw.?
Mahendra Samarawickrama: Um sicherzustellen, dass AI for Good-Programme dem Zweck dienen, der Menschheit und der Nachhaltigkeit zu dienen, ist es wichtig, die Vorurteile bei der Entscheidungsfindung in Führung, Management und Governance abzuschwächen, während Projekte verwaltet werden, die die soziale Gerechtigkeit verbessern. Diese stellen sicher, dass wir KI-Ethik und nachhaltige Entwicklungsziele verwirklichen können.
Um jedoch Vorurteile zu minimieren und soziale Gerechtigkeit zu verbessern, ist es erforderlich, soziale Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Führung, Management und Governance einzubringen. Nur dann können wir utilitaristische und konsequentialistische Perspektiven der menschlichen Ethik erreichen, die die KI-Ethik für den Dienst an der Menschheit und Nachhaltigkeit untermauern können. Unser Rahmenwerk hilft allen Interessengruppen, einschließlich Gemeinschaften, Freiwilligen und Partnern, an nachhaltigen Entwicklungszielen und sozialer Gerechtigkeit zusammenzuarbeiten.
Aus Sicht der Unternehmensführung und des Managements hilft dieser Rahmen dem Vorstand, der Personalabteilung (HR) und dem Management, Kultur, Menschen und Mission in Richtung Menschlichkeit und Nachhaltigkeit zu orchestrieren. Wir können ein anschauliches Diagramm präsentieren, wie die Synergie zwischen Unternehmenskultur, Menschen und Mission die KI-Ethik in Richtung nachhaltiger KI und Ziele vorantreiben kann.
Hyperlicht: Wie hilft dieses KI-Ethik-Rahmenwerk bei Ihren langfristigen Zielen und Geschäftszielen beim Australischen Roten Kreuz?
Mahendra Samarawickrama: Unser Ziel ist es, menschliches Leid zu verhindern und zu lindern, wo immer es zu finden ist, indem wir die Kraft der Menschheit mobilisieren. Wir glauben, dass unser KI-Ethik-Rahmenwerk dazu beitragen wird, unser Ziel zu erreichen, indem es die soziale Gerechtigkeit verbessert, indem es KI-Risiken mindert und den KI-Vorteil für die Menschheit und Nachhaltigkeit vorantreibt.
Darüber hinaus fördert es die Zusammenarbeit und Freundschaft zwischen der Gemeinschaft, Freiwilligen und Partnern für die Förderung der KI, die die wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres AI for Good-Programms sind. Wir glauben, dass wir mit einer breiten sozialen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in der KI soziale Gerechtigkeit in der KI gewährleisten können.
Im Folgenden sind einige der Erfolgsgeschichten aufgeführt, die wir mit der Gemeinde, Freiwilligen und Partnern zusammenarbeiten:
- Minderung des Risikos des Klimawandels für die Völker der First Nations. Die Projektergebnisse können die Völker der First Nations als Bürgerwissenschaftler unterstützen und mobilisieren, um ihre Risiken im Zusammenhang mit dem Klimawandel zu mindern
- Erleichterung der Zusammenarbeit von Gemeinschaft, Freiwilligen und Partnern mit dem Australischen Roten Kreuz, um KI für das Gute mit sozialer Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion voranzutreiben.
- Einführung moderner Wissenschaft und Technologien (z. B. KI und AR), um die Umsetzung des humanitären Völkerrechts (HVR) zu verbessern und in Konflikten Leben zu retten. Es werden die Möglichkeiten untersucht, AR- und KI-Technologien einzusetzen, um das Situationsbewusstsein rund um das Emblem des Roten Kreuzes zu verbessern und in Konflikten Leben zu retten.
Rückblickend hat unser KI-Ethik- und -Governance-Rahmen immens dazu beigetragen, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unseren AI-for-Good-Programmen zu fördern und die Ziele der sozialen Gerechtigkeit und der humanitären Hilfe zu erreichen.
Hyperlicht: Und schließlich, wenn wir in die nahe Zukunft schauen, was können wir von KI-Ethik erwarten?
Mahendra Samarawickrama: Die Industrie hat die Bedeutung von Synergien zwischen der Entwicklung von KI und der Mobilisierung der Organisationskultur für die Verwirklichung sozialer Gerechtigkeit in KI erkannt. In KI-Projekten, die ethische Inklusion, Prozesse und Ergebnisse in der KI ermöglichen, ist eine größere soziale Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erwarten. Die Ziele für nachhaltige KI und nachhaltige Entwicklung werden ein Hauptaugenmerk bei KI-Entwicklungen sein, die die Geschäftsziele und die soziale Verantwortung von Unternehmen vorantreiben. Insgesamt lässt sich dies anhand der folgenden Abbildung veranschaulichen.
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