Vermeiden Sie riskante Geschäfte mit externem Workforce Management

Die Zeitarbeitskräfte gewinnen weiter an Stärke, während die Arbeitgeber nach Strategien zur Kostensenkung in der Welt nach der Pandemie suchen. Diese Beschäftigungsstruktur ist jedoch nicht frei von Risiken. Die übermäßige Abhängigkeit von externen Parteien setzt Unternehmen neuen Sicherheitsrisiken aus, vor denen sie wirksam geschützt werden müssen, damit Organisationen diese neue Arbeitsweise erfolgreich integrieren können. Dabei werden die wichtigsten Möglichkeiten untersucht, mit denen Unternehmen die neuen Schwachstellen im Zusammenhang mit externen Arbeitskräften mindern können