Alles Gute zum 75. Geburtstag, NHS
Im Vorfeld des 75. Geburtstags des NHS habe ich darüber nachgedacht, was es für die Menschen bedeutet – nicht nur für unsere Kollegen im Gesundheitsteam von BT, sondern für Gemeinden im ganzen Land.
Tag-Archiv: NHS
BT startet Programm für virtuelle Stationen
Das virtuelle Stationsprogramm von BT wurde gestartet, um die britischen Gesundheitsdienste zu transformieren
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BT startet Programm für virtuelle Stationen
Das virtuelle Stationsprogramm von BT wurde gestartet, um die britischen Gesundheitsdienste zu transformieren
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Digitale Technologie kann helfen, die NHS-Pflege zu transformieren: BT-Umfrage
Laut einer neuen Studie von BT glauben fast drei Viertel der NHS-Mitarbeiter, dass Technologie dazu beitragen könnte, die Patientenversorgung in England zu verändern, wobei mehr als 80 % behaupten, dass sie mehr „Digital Natives“ für die Belegschaft gewinnen könnte.
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AWS für den Erfolg: 3 UK-Fallstudien
Andrew Rigg, Managed Services Solution Architecture, Perfect Image, untersucht drei Fallstudien, die Amazon Web Services (AWS) erfolgreich nutzen.
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Ethisches Phishing im NHS
Welcher Anteil der NHS-Mitarbeiter ist anfällig für Phishing-Angriffe? Eine proaktive Gruppe englischer Trusts bat Gemserv, ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, wie viele ihrer Mitarbeiter ihre Systemanmeldeinformationen Hackern preisgeben würden. Andy Green, CISO von Gemserv, enthüllt alles.
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Bantham Technologies führt RADAR ein, um den NHS bei der Bekämpfung des Patientenrückstaus zu unterstützen
Die neue Plattform setzt Data-Science-Roboter ein, um die medizinische Entscheidungsfindung zu verbessern, die Diagnose zu beschleunigen und die Patientenergebnisse zu verbessern.
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Wie Technologie die medizinische Adhärenz freisetzen und dem NHS Millionen einsparen kann
Laut einer Studie der Weltgesundheitsorganisation (WHO) nehmen schätzungsweise 50 % der Patienten mit chronischen Erkrankungen die verschriebenen Medikamente nicht ein.
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Wie der NHS Technologie einsetzen kann, um den finanziellen Stress seiner Mitarbeiter über eine bloße Gehaltserhöhung hinaus zu lindern
James Herbert, CEO und Gründer von Hastee, einer On-Demand-Verdienstplattform, erklärt, warum es möglicherweise nicht ausreicht, NHS-Mitarbeitern nur eine Gehaltserhöhung zu gewähren, sondern dass wir sie mit flexiblen Gehältern und Zusatzleistungen ausstatten müssen, um den finanziellen Druck zu verringern.
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