Mythen über den Mangel an Talenten im Bereich Cybersicherheit
Satte 80 % der Unternehmen haben einen Verstoß erlitten, den sie auf einen Mangel an Cybersicherheitskompetenzen und/oder -bewusstsein zurückführen könnten, so eine Fortinet-Studie. Man kann also mit Sicherheit sagen, dass sich Unternehmen der Bedeutung des Schließens von Talentlücken im Bereich Cybersicherheit bewusst sind. Der Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit ist ein anhaltendes Problem, aber der Schlüssel zur Lösung ist, die Mythen rund um die Einstellung und Verwaltung von Remote-Talenten weltweit zu verstehen und zu entkräften.