Müssen Ihre Mitarbeiter wirklich zurück ins Büro? Wie man Hausaufgaben „funktionieren“ lässt
Tamas Kadar, Gründer und CEO von SEON untersucht, wie Unternehmen Remote-Arbeit effektiv implementieren können.
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Jeremy Nicholsd, CEO von Judopay, wirft einen genaueren Blick auf den Wert der hybriden Arbeit in einer Welt nach dem Lockdown und wie Unternehmen sie nutzen können.
David Kinnaird, Chief Customer Officer bei essensys, untersucht, wie die Pandemie das Machtgleichgewicht bei der Nachfrage nach Arbeitsplätzen von den Unternehmen zu den Mitarbeitern verschoben hat.
Egal, ob Sie die Einrichtung Ihrer Mitarbeiter verbessern oder Ihren Heimarbeitsplatz verschönern möchten, Top Business Tech teilt seine…
Da die Sperrbeschränkungen im Vereinigten Königreich weiter nachlassen und viele Unternehmen planen, wie, wann und ob die Mitarbeiter an einen Arbeitsplatz nach der Pandemie zurückkehren werden, zeigt die britische Studie von Envoy die Vorteile, die hybrides und flexibles Arbeiten für das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter hat sowie Gefühle über die Rückkehr an den Arbeitsplatz und was dazu beitragen wird.