James Herbert, CEO und Gründer von Hastee, einer On-Demand-Verdienstplattform, erklärt, warum es möglicherweise nicht ausreicht, NHS-Mitarbeitern nur eine Gehaltserhöhung zu gewähren, sondern dass wir sie mit flexiblen Gehältern und Zusatzleistungen ausstatten müssen, um den finanziellen Druck zu verringern.