Werden wir durch KI den kreativen Schwung verlieren?

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Ein aktueller Bericht von Tech Trends stellte die Datensicherheit im Zusammenhang mit dem Schutz von Online-Daten vor Scrapern und KI-Training in Frage. Wie können öffentlich geteilte Daten geschützt werden oder ist das fair, wenn man bedenkt, dass sie bereits auf Plattformen Dritter offengelegt sind? Dies wird in den Nachrichten immer deutlicher thematisiert, was bereits zu zahlreichen Gerichtsverfahren führt. Die Nutzung und Weitergabe von Nachrichten und Berichten über andere Kanäle sorgte international für Schlagzeilen, wobei einige der größten Unternehmen und Regierungsbehörden daran beteiligt waren.

Australien war das erste Land, das den „News Media Bargaining Code“ einführte, was bedeutete, dass Plattformen wie Meta und Google Medienunternehmen für das Hosten von Links zu ihren Artikeln auf ihren Websites bezahlen mussten. Die Reaktion von Meta bestand darin, Nachrichten von der Website zurückzuhalten, die sie dann wiederholten, als sie in Kanada vor der gleichen Herausforderung standen, obwohl sich die Waldbrände auf dem Höhepunkt befanden. Beide Fälle wurden schließlich gelöst, indem die Online-Plattformen Verträge direkt mit den Medienunternehmen abschlossen. Dies wirft jedoch eine Reihe von Fragen hinsichtlich der Zukunft des Rechts der Öffentlichkeit auf Information, der Verbreitung von Nachrichten, des Eigentums und des Urheberrechts auf.

Da sich der Journalismus bereits an einem kritischen Punkt befindet und die Online-Berichterstattung aufgrund des schnellen Tempos der heutigen Nachrichtenzyklen die Printmedien überholt, stellt sich die Frage: Welchen Wert legt er auf die Nachrichten und die Quellen, aus denen sie stammen? Wird diese neue Finanzierung dazu beitragen, eine neue Form des Journalismus zu schaffen und eine in Schwierigkeiten geratene Branche zu unterstützen?

Die Welt verändert sich. Nehmen Sie das Bedürfnis der KI an, Informationen zu verdauen und aus diesen Daten zu lernen, indem Sie sie aus Online-Quellen „scrapen“. Sollten die Urheber dieser Inhalte hierfür auch entschädigt werden? Mit welchen Mitteln könnte dies durchgesetzt werden und wie kann KI zwischen echten und gefälschten Nachrichten im Internet unterscheiden? Nehmen wir zum Beispiel die kürzliche Einstellung des AI-Scrapings von Twitter/X, da dadurch ein Teil der auf der Plattform verbreiteten Toxizität aufgegriffen wurde, was dazu führte, dass die erzeugte Ausgabe argumentativ und anstößig wurde.

Es passiert auf ganzer Linie: Der jüngste Netflix-Kampf und der Streik der Schauspieler/Autoren mit einmaligen Honoraren für von der Plattform gewünschte Aufführungen, wodurch den ursprünglichen Schöpfern des Werks die finanziellen Rechte für Wiederholungen entzogen werden. Wenn etwas Originelles geschaffen wurde, sei es eine Nachricht oder ein Film, sollten die Urheber dafür gewiss anerkannt und belohnt werden und von der Wiederverwendung profitieren, wo auch immer dies geschieht, sei es beim Streaming oder bei der Aufnahme in eine KI-Plattform.

Das bringt mich zum Start von ChatGPT und den Folgen der Büchse der Pandora, die wir seit ihrer Einführung gesehen haben. Die Nutzung der Arbeit anderer zur Erstellung kurzer Texte, vollständiger Dokumente und mehr. Sicherlich liegt eine eindeutige Urheberrechtsverletzung vor? Wie kann jemand wissen, ob die KI aus der riesigen Textmenge im Internet ein Plagiat erstellt hat, wenn sie dies nicht ständig überprüft? Sollte es erforderlich sein, eine prozentuale Wahrscheinlichkeit dafür anzugeben, dass die Ausgabe große Ähnlichkeit mit etwas hat, das bereits existiert, oder Referenzen darüber anzugeben, was zur Erstellung der Ausgabe verwendet wurde?

Aber ist die Gesetzgebung die Lösung für alle oben genannten Probleme? Es hat weder in Australien noch in Kanada funktioniert, aber es hat dazu geführt, dass den Urhebern des weitergegebenen Materials eine Entschädigung gezahlt wurde, was als positives Ergebnis zu werten ist. Grundsätzlich gilt die Gesetzgebung jedoch nur für diejenigen, die sich dafür entscheiden, sich von ihr leiten zu lassen, und es wird immer diejenigen geben, die dies nicht beabsichtigen. Schlechte Akteure werden immer Wege finden, Technologie auf eine Art und Weise zu nutzen, die nicht beabsichtigt war, egal ob sie staatlich gefördert werden oder nicht. 

Was passiert jedoch mit der Kreativität in Zukunft, oder sind wir an dem Punkt angelangt, an dem wir Kreativität verlieren, wenn KI einfach etwas ohne menschliches Zutun hervorbringen kann? Haben wir nicht schon immer auf den Schultern der Riesen gestanden, die für uns kamen, wiederverwendet, umfunktioniert und neu verpackt? Die anfänglichen Auswirkungen der Automatisierung betrafen nicht kreative Rollen, sondern die Fertigung und die Robotik, wo Maschinen einen Großteil der sich wiederholenden Aufgaben effizienter und effektiver übernehmen konnten. Außerdem sind sie im Gegensatz zu Menschen rund um die Uhr im Einsatz, und erwartungsgemäß nutzten die Unternehmen sie voll aus, um Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Damals waren jedoch ungelernte Arbeitskräfte und schlechter bezahlte Arbeitsplätze betroffen. Heutzutage beginnt der Aufstieg mehrerer KI-Plattformen jedoch, sich direkt auf den qualifizierten und kreativen Arbeitsmarkt auszuwirken – auf die mittlere und höhere Ebene, den traditionellen „Angestellten“. 

Die erste industrielle Revolution wird oft als Beweis für den Wandel angeführt, den die Menschheit im Zuge der Umstellung von der Landwirtschaft auf die Industrialisierung bewältigt hat. Was jedoch im Allgemeinen nicht erwähnt wird, ist, dass die industrielle Revolution fast 100 Jahre gedauert hat, bis sich die Menschen an diese Veränderungen gewöhnt haben, wobei KI in den nächsten 5 bis 10 Jahren für Veränderungen sorgen wird. In einem von David Rosenberg und Julia Wendling für die Financial Post verfassten Artikel heißt es: „Goldman Sachs hat geschätzt, dass ein Viertel aller Aufgaben der Übernahme durch KI ausgesetzt sein wird, wodurch 300 Millionen Vollzeitstellen weltweit dem Risiko der Automatisierung ausgesetzt sein werden.“ Speziell für die USA wird prognostiziert, dass 63 Prozent des Unternehmenssektors fast die Hälfte seiner Arbeitslast von KI betroffen sein werden.“ Die Reaktion darauf ist typischerweise, dass das neue Zeitalter neue Arbeitsplätze schaffen wird, um die Verluste auszugleichen. Das passiert aber nur, WENN der Zeitrahmen überschaubar ist. Es wird viel mehr Menschen arbeitslos geben, bevor die neuen auftauchen, um die verlorenen zu ersetzen, wenn überhaupt, da wir wieder einmal lernen, mit weniger Menschen mehr zu erreichen. Sam Altman, der „war, dann war nicht, dann war wieder“-CEO von OpenAI, hat in zahlreichen Interviews sogar seine Besorgnis über genau diese Tatsache zum Ausdruck gebracht.

Als KI zum ersten Mal entwickelt wurde, waren alle möglichen Auswirkungen unbekannt – aber selbst in so kurzer Zeit beginnen sich einige „bekannte“ Auswirkungen zu zeigen. Jetzt können wir beginnen, uns der Herausforderungen und Folgen bewusst zu werden. Diese beziehen sich nicht nur auf das, was noch kommt, sondern auch auf das, was bereits geschehen ist. Bei der Verwendung von ChatGPT denken wir nicht an die menschlichen Kosten beim Training eines Large Language Model (LLM). Über die Auswirkungen auf die kenianischen Mitarbeiter von Sama, dem Datenkennzeichnungsunternehmen mit Sitz in San Francisco, mit dem OpenAI (die Erfinder von ChatGPT) bei der Schulung der Plattform zusammengearbeitet hat, wurde ausführlich berichtet. Diese menschlichen Content-Moderatoren der jungen Plattform reichen Klagen wegen der ausbeuterischen Bedingungen ein, denen sie bei der Überprüfung von Inhalten ausgesetzt waren, auf die sich ChatGPT jetzt verlässt. Sie haben die Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit dokumentiert, die sich daraus ergeben, dass sie die Leitplanken für das System vor seiner allgemeinen Freigabe für den öffentlichen Konsum geschaffen haben. Diese Klagen offenbaren uns das psychologische Trauma, das durch die ständige Filterung unangemessener Inhalte entsteht, ohne dass man sich um deren Wohlergehen kümmert und die versprochenen 12 US-Dollar pro Stunde tatsächlich nur 2 US-Dollar betrugen.

All dies wirft die Frage auf: Ist KI ein notwendiges Übel? Ich muss ehrlich sein und sagen, dass ich beide Seiten sehen kann. Die Realität ist, dass der Geist aus der Flasche ist und kein Land zurückfallen möchte, während andere die neue Technologie annehmen, aber wir müssen uns darüber im Klaren sein, dass das alles auch eine beängstigende Seite hat.

Wir müssen anerkennen, dass wir uns in einer Welt befinden, in der die Geburtenraten in den meisten Ländern außer Indien sinken, und sogar China hat seine Ein-Kind-Politik umgekehrt und setzt nun aktive Anreize für Familien, mehr Kinder zu bekommen. Hinzu kommt, dass die Menschen auch länger leben, was natürlich dazu führt, dass wir in Zukunft mit einer viel größeren älteren Bevölkerungsgruppe konfrontiert werden, gefolgt von einer viel kleineren Bevölkerungsgruppe. Daher besteht die Überzeugung, dass wir KI brauchen werden, um Lücken zu schließen, die durch die Veränderung der Bevölkerungszusammensetzung entstanden sind, und dass es einen wirtschaftlichen Bedarf geben wird, das Produktivitätsniveau aufrechtzuerhalten und zu steigern, wenn keine Menschen mehr für die Besetzung von Rollen zur Verfügung stehen. Eine Ergänzung durch KI zur Schaffung von Wohlstand wird es uns ermöglichen, weiterhin als Gesellschaft zu funktionieren, unabhängig von den Auswirkungen, die dies auf andere Bereiche hat.

Wird es neue Rollen schaffen? Das bleibt abzuwarten, aber die Generation der Kinder, die jetzt in die Vorschule kommen, wird wahrscheinlich lernen, Teil einer völlig anders aussehenden Arbeitswelt zu werden als die Generation der Kinder, die heute die Schule und die Hochschulbildung abschließen. Viele Berufe werden nicht mehr existieren, die Studiengänge an den Universitäten werden deutlich anders ausfallen müssen und die Zukunft ist eine, die wir noch nicht kennen. Wir wissen nur, dass der Wandel immer schneller voranschreitet. Wir müssen es nur weiter beobachten und die Vorteile abwägen, ohne gleichzeitig die Nachteile zu ignorieren.

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RichardHilton

Senior Presale Solutions Consultant – Ich bin eine motivierte Person mit über 37 Jahren Erfahrung im IT- und Telekommunikationsbereich. Umfangreiche Führungserfahrung in IT-Abteilungen und beratenden Ingenieurteams. Eine Grundlage beruflicher Erfahrung in vielen verschiedenen Marktvertikalen im öffentlichen und privaten Sektor.

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